为助力新入职毕业生及新力量快速融入企业，9月16日至17日期间，集团人力资源部组织2025年新员工入职培训，包括39名新毕业生在内，共计60人参与此次培训，正式迈出职业生涯“第一步”。

上好思想“第一课”。集团特邀兰州大学马克思主义学院副教授、法学博士李晓莉以“直面时代，起而行之——学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想”为题进行授课。课程内容紧密围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、总书记视察甘肃重要讲话精神，结合集团生产经营实际剖析发展形势，引导新员工及团员青年深刻领会时代使命，锚定职业方向，在岗位上担当作为。

读懂文化“第一页”。9月17日下午，参训学员走进集团展厅，通过史料展板、历史图片、视频资料，回顾集团75年发展历程，深刻感悟长城人不畏难、不怕苦的爱国精神和求真务实、勇于创新的奋斗精神，增强了对企业文化的认同，充分激发了职工的历史责任感、使命感。

明晰成长“第一条”。集团党委组织部（人力资源部）负责人与参训新员工开展座谈交流，对新员工加入集团表示热烈欢迎，并鼓励新员工主动融入企业环境，严守规章制度，树立忠诚意识，以“传承、团结、担当、务实”的长城精神扎根岗位，为集团高质量发展贡献力量。

把好安全“第一关”。集团安全环境部以建筑行业常见的安全风险为切入点，结合真实事故案例，讲解高空作业、机械操作等安全隐患的预防与应急处置，解读了《安全生产法》重点条款，明确新员工安全职责。人力资源部同步解读集团历史沿革、发展战略及制度体系，帮助新员工快速搭建整体认知框架，为后续尽快融入工作奠定了基础。

本次培训内容丰富、实用性强。通过系统培训，学员们不仅对集团整体情况有了更深入的了解，也进一步明确了个人职业发展方向。大家纷纷表示，非常荣幸能够加入集团这个大家庭，在今后的工作中，将以高度的责任心和严谨的工作态度，不断学习、不断进步，为集团高质量发展贡献自己的青春和力量。(供稿：党委宣传部、人力资源部)