安全巡检细致周密，现场施工规范严谨……走进定西市临洮县荣泰·御璟山居项目的施工现场，浓厚的安全生产氛围扑面而来，一张严密的安全生产网络正有序运转。

作为集团山海建筑公司承接到的第一个项目，为答好安全生产这道“首要课题”，公司党总支部以党建引领赋能安全生产，从“机制+责任”双向发力，不断完善安全生产监督管理体系。

机制筑底。出台5类安全制度，涵盖安全生产及文明施工工作安排、应急值班值守、大型机械和附着式脚手架等方面，明确党组织参与安全决策、风险研判等关键环节和方式方法。逐级签订目标责任书45份，现场设备标识、安全警示牌、应急疏散图、安全提示牌以及重大危险源标识牌更新率100%，项目现场责任公示率100%，确保标准化体系覆盖全员和全流程。不定期会同甲方、监理以及分包单位召开“党建+安全”联席会议，组织安全大检查4次、共享安全经验24条、核验体检报告648份，700余人参与安全教育，形成了“机制无盲区，责任无死角”的基础布局。

运行为脉。严格执行党员干部带班检查、值班值守制度，特别是节假日、重大活动、危大工程施工等关键时段，班子成员下沉一线，靠前指挥。建立公司党总支、项目党支部、安全员三级联动的安全信息共享平台，实现关键安全数据、预警信息、隐患整改情况实时共享、秒级通达。开展“党员上岗查隐患”“我为安全做一事、我为安全献一策”等活动，由项目经理、党支部书记牵头，认真落实风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制，常态化开展项目级别的精细化检查，全方位改善生产安全环境，强化安全预防措施，不断提升抓安全生产的现场感、穿透力，构建了“机制高效运转，责任穿透压实”的动态闭环。

文化固本。将安全生产履职情况作为党员干部年度述职、绩效考核、选拔任用的核心内容和刚性指标，实行“一票否决”。“安全生产月”期间，公司各项目部组织安全知识答题竞赛和“安全宣传咨询日”系列活动，并为获奖的作业人员颁发奖品；两名安全员在集团安全知识竞赛活动中获第二名，一名安全员在全省百万职工技能和劳动竞赛省内“建筑施工安全员”二类决赛中获二等奖；圆满协办临洮县住建领域安全生产综合应急演练暨法治专题宣讲活动，生动展现了公司上下重视安全、追求卓越的精神风貌。深化党员“1+N”网格化管理机制，发挥党员在安全文化建设方面的示范引领作用，对劳务作业班组等监管重点群体强化思想政治教育和技能传授，优化了“机制不断迭代，责任自觉内化”的可持续生态。

展望未来，集团山海建筑公司将深刻把握“机制管长远，责任促担当”的辩证关系，把抓好安全生产工作作为完整准确全面贯彻新发展理念、推动高质量发展的重要举措，牢牢守住发展决不能以牺牲人的生命为代价这条红线，持续强化工序衔接与资源配置，做到推动高质量发展不停步、维护高水平安全不放松。