在西和县汉源镇黄磨棚户区改造（南苑・明珠）一期（南）的项目现场，总有一个身影穿梭在钢筋混凝土之间。他戴着泛红的安全帽，裤脚常年沾着泥点，袖口挽到小臂，遇到难题时总第一时间蹲在现场看图分析——他就是长城建设集团第七工程公司项目经理王喜平。从2010年刚入职的青涩技术员，到如今手握“建筑+市政工程专业双一级建造师”“监理工程师”证书的高级工程师，16年间，他用脚步丈量每一寸工地，用匠心打磨每一道工序，在兰州交家电经济适用房、长城·嘉峪苑建国饭店、西和南苑明珠等重点项目里，写下“干一行、爱一行、专一行”的奋斗答卷。

初入长城：从“学徒”到“骨干”把热爱刻进每道工序

2010年年初，兰州石化职业技术学院土木工程系的王喜平，在校园招聘会上被长城集团的简介打动，他当即投递了简历。凭借扎实的专业基础和饱满的工作热情，经过多轮考核，他如愿入职，被分配至兰州交家电经济适用房项目，正式开启职业生涯的第一站——担任技术员。

“刚到工地时，图纸上的钢筋符号像‘天书’，连基本的标注都认不全。” 王喜平至今记得入职时的窘迫。为跟上进度，他白天攥着笔记本跟在老师傅身后跑现场，把每道工序的要求、每个施工的细节都记下来；晚上在项目部宿舍对照规范 “啃” 图纸，遇到不懂的地方就圈出来，第二天一早追着技术负责人请教。“把简单的事情重复做，重复的事情坚持做，坚持的事情用心做”，这是他入职时记下的工作信条，也成了他从业16年的行动指南。

在兰州交家电经济适用房项目中，他负责墙体砌筑，为避免砂浆饱满度和水平、竖向灰缝不达标，他蹲在砌筑现场，严格要求每位砌筑工人每块砖都严格按照“三一砌筑法”施工，每天下班前，他都会拿着靠尺逐一检查当天砌筑的墙体，平整度、垂直度必须100%合格才肯离场。在团队的共同努力下，该项目最终斩获“甘肃省建设工程飞天金奖”，这也是王喜平参与建设的首个获此省级荣誉的项目。此后，他又投身鸿庆苑住宅小区项目建设，凭借扎实的技术把控与质量管理，助力该项目摘得“甘肃省建设工程飞天奖”。接连参与重点项目并推动项目获省级大奖，也让他从一名普通技术员，快速成长为能独当一面的质量负责人。

攻坚嘉峪苑：破解“钢混难题”用较真守住质量底线

2019年，王喜平调任长城·嘉峪苑建国饭店项目质量负责人。这个项目的地下三层主体结构，成了他面临的首个“硬骨头”——采用钢框架（支撑）-混凝土核心筒结构，梁钢筋不能像传统工艺那样直接锚固在柱内，必须焊接在钢柱的钢筋连接板上。“梁主筋长一点，两钢柱之间就装不进去，短一点，焊缝长度不够，会影响结构承载力。”王喜平说，第一次尝试安装时，就有5根梁主筋因尺寸稍有偏差被主管领导严厉批评。“质量是企业的生命线，差一点都不行！”当天晚上，他带着钢筋班组长留在工地，拿着卷尺反复测量钢柱间距、连接板位置，算准每根梁主筋的精准长度。

为了确保工人掌握下料技巧，他连续一周和钢筋工友们“同出同归”。每根主筋下料前，他都会复核尺寸。焊接时，他蹲在旁边紧盯焊缝高度和长度，手把手纠正不规范操作。最终，地下三层主体结构不仅按时完工，还顺利通过第三方检测机构的严苛验收，钢筋焊接合格率达100%，为后续施工筑牢了根基。

再战西和：三天四夜抢开工用担当啃下“硬骨头”

2023年10月，王喜平接到新任务——担任西和县汉源镇黄磨棚户区改造（南苑·明珠）一期（南）项目经理。这是当地重要的民生工程，建设单位给出的工期格外紧张：10月13日对接，10月17日必须开工，次年11月16日主体封顶。

“刚到现场时，心一下子就沉了。”王喜平回忆，10月13日会后，他带着项目团队赶到工地，眼前的景象让所有人犯了难：杂草有半人高，拆除垃圾堆得像小山，地面高低差最大有1.5米，加上团队成员大多第一次来西和，连周边的建材市场都找不到。

“没有抓手，就自己创造抓手！”王喜平立刻在现场召开临时会议，把任务拆分成三组：一组联系铲车、渣土车清理现场，一组对接当地供应商筹备开工所需的水泥、砂石，一组协调建设单位解决临时用水用电问题。

接下来的三天四夜，王喜平几乎没合过眼。白天，他跟着铲车跑遍工地每个角落，指挥清理顺序，规划施工区域。晚上，他在临时搭建的板房里核对物资清单，电话协调各方资源，常常一通电话刚挂，下一个协调电话就打了进来。10月16日深夜，当最后一车垃圾被运走，工地终于平整出一片能容纳开工仪式的场地时，他才发现自己的鞋子磨破了，嗓子也哑得说不出话。

2024年10月17日，项目开工仪式如期举行。

2024年11月9日，主体结构提前7天封顶——这个被称为“不可能完成的任务”，在他和团队的攻坚下变成了现实。

永葆本色：既是“领头雁”，也是“引路人”

“作为党员，不能只要自己干得好，更要带着大家一起进步。”2018年入党后，王喜平把学习当作“必修课”，2019年考取建筑工程专业一级建造师，2021年拿下市政工程专业一级建造师，2022年又考取监理工程师，成了项目上人人佩服的“考证达人”。

在西和（南苑·明珠）项目上，他特意为年轻技术人员制定了“实践学习计划”：每周组织一次规范学习会，结合现场遇到的问题讲解技术要点。每月安排一次“师徒结对”考核，让经验丰富的老员工带新员工，从图纸解读到现场管控，手把手传授实战经验。

2023年入职的技术员闫彦虎至今记得：“有次我算错了模板支撑间距，王经理没批评我，而是直接带我到现场，指着模板的受力点讲解‘为什么间距不能错’，我一下子就懂了。他总说规范不是死条文，要和现场结合。”

如今，王喜平带领的团队里，已有多名年轻技术员考取了二级建造师，西和（南苑·明珠）项目也先后获评“甘肃省建设工程文明工地”“甘肃省工程建设项目绿色建造施工水平评价”等荣誉。他个人更是多次被集团评为“优秀共产党员”“先进工作生产者”，2025年集团成立75周年之际，还被授予“优秀员工奖”。

“工地上的每一块砖、每一根钢筋，都连着老百姓的安居梦。”眼下，王喜平和团队正全力冲刺西和（南苑·明珠）项目的竣工交付，争取让业主早日住上新房。从兰州到西和，16年的工程生涯里，他始终像一颗螺丝钉，牢牢“钉”在项目一线，用匠心筑梦，以实干攀峰，在平凡的岗位上书写着不平凡的奋斗篇章。(供稿：党委宣传部、第七工程公司)