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集团召开职能部室中层干部2019年度考核大会

来源: 作者: 时间:2020-6-22 阅读:

6月19日,集团召开职能部室中层干部2019年度考核大会。党委副书记、总经理李兴民,集团领导班子成员、中层干部及职工代表90余人参加会议。党委委员、副总经理张辉主持会议。

会上,各职能部室主要负责人分别就本部门2019年重点工作完成情况进行述职。党委副书记、总经理李兴民对做好集团考核工作提出要求。他指出,要认真开展年度考核,在工作中学习,学习中工作,不断总结归纳,制定适合集团发展的考核办法。强化刚性考核,打破“干好干坏都一样”的传统观念,制定与企业功能相适应,与经营业绩相挂钩的差异化薪酬分配制度。深化考核结果运用,将考核结果体现到干部选拔任用和薪酬分配工作中。他强调,要积极推进任期制和经营目标责任制,实行契约化管理,逐步试推行职业经理人制度,通过考核,建立能进能出、能上能下、竞聘上岗、定期轮岗的现代化管理体系。

根据考核工作安排,参会人员对职能部室中层干部进行民主测评投票。(人力资源部何鑫供稿)






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