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集团召开党委会专题学习研讨十九届五中全会精神

来源: 作者: 时间:2020-11-10 阅读:

11月9日,集团召开党委会专题学习《中国共产党第十九届中央委员会第五次全体会议公报》和《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标的建议》。集团领导班子成员参加会议,相关职能部室负责人列席会议。党委书记、董事长郭强主持会议。

会上,党委副书记文平同志进行了领学,集团领导班子成员结合学习内容和分管工作实际,依次作了交流发言。

集团党委书记、董事长郭强作总结发言。他认为,今天学习内容对他的触动极大,体会很深。这次的十四五规划和二〇三五年远景目标的制定,主题鲜明,“创新”贯彻始终,对企业发展有极强的指导意义。

他指出,谋划创新就是谋划未来,坚持创新就是坚持发展。纵观集团70年的发展历程,就是一个不断创新的过程。在集团50年的部队经历中,从承担备战施工后参与到市场经济建设转型,就是在市场的逐步发展过程中,不走老路,坚持创新,不断优化调整发展路径。集团近15年的发展,从2005年提出“以项目带动施工,以施工促进项目”战略,实际上就是一种创新,是产业业态商业模式的创新。近15年来,集团一直紧扣当期社会发展的实际,聚焦主责主业,实现了第一阶段的战略目标,形成了以房地产开发、建筑施工双主业为引领,以宾馆酒店、物业管理、综合市场等业态支撑双主业健康发展的多元发展格局。2016年集团提出转型升级发展战略,核心仍然是创新,就是要围绕着理论创新、制度创新、观念创新、科技创新等全方位创新,以创新驱动助力集团健康发展。

他强调,创新驱动是企业发展的动力,没有创新就没有未来,企业发展的过程就是坚持创新的过程,不断地创新、不断地向前、不断地健康发展、不断地做强做优。回顾我们第一阶段的创新,取得了一定的成绩,战略目标超预期实现,但是不能沾沾自喜。现在走转型升级的第二个战略目标,我们工作的重点放在创新驱动的同时,也要看出自身的不足之处。集团从2017年开始,两次申报甘肃省人民政府质量奖,对综合管理能力的提升有很大的促进作用。今年正值集团谋划编制五年发展规划,要按照现代企业管理标准,科学谋划,明确规划目标的本质,对集团未来5年的发展要有指导性和规划性。

第一,要紧扣集团经营业务主线和实际,全面谋划企业发展。集团第一个五年规划,要按照省委省政府对集团的功能定位,紧扣集团经营业务主线,不断改革创新。在房地产开发方面,要突出房地产业的定位,探索“房地产+”模式,从四方面考虑:一是符合企业实际;二是符合政策导向;三是响应市场趋势;四是合理产业布局。要不断关注我们的优势和劣势,知己知彼才能百战不殆。在建筑施工方面,要清醒的认识到现代建造方式的重大变革,坚持围绕今后经营业务主线和实际情况进行全面规划。建筑施工是集团的传统主业,在制定规划的时候要关注两方面的重大变革:一是业态模式的变化,承包模式将由施工总承包向工程总承包转变,企业资质由原来的施工总承包特级、一级等变为综合甲、综合乙;二是建造方式的重大变革,将由传统的湿法作业变为装配式建造。要清醒的认识到行业变革,依据市场导向,拿出有效的应对措施,有针对性的制定发展规划。集团现有六个业务板块,是互补、支撑、依存的关系,要不断提高宾馆酒店、物业管理、综合市场等业态的经营质量,扩大企业品牌效应,更好地促进双主业的发展。

第二,要加大关注产业变革和数字经济到来对集团发展产生的机遇和影响。产业革命已经到来,集团要顺应时代潮流,适应经营业务的方式发生变化,加大对产业变革关注力度,提前预判,做好面对一切机遇和挑战的准备。要高度关注数字经济到来对传统产业的影响,借助这次质量奖申报过程中发现问题和暴露出来的不足,结合集团发展实际,提高站位,坚持创新发展,不断补短板、强弱项,把现代企业管理手段融入到集团的日常管理中,提高综合管理质量,助推集团高质量发展。

第三,要拿出战略目标制定所对应各项管理手段的适应性。集团发展方式的创新和现代商业业态的创新是契合的,但管理手段、管理方式以及管理理念已严重不适用创新发展的管理要求。要结合五年规划的制定,从理念上不断创新,坚持差异化的管理理念,坚持一业一办法,提升集团综合管理能力。

第四,要持续关注企业发展过程中文化的凝练和总结。企业文化是企业发展的软实力,要在发展过程中,不断地进行凝练和总结优秀企业文化,凝聚全员意志,树立创新理念,为集团持续健康发展提供保障。


党委书记、董事长郭强主持会议并讲话


党委副书记、总经理李兴民作交流发言

  
  

  

  

集团领导班子成员结合学习内容和分管工作实际依次作交流发言



图  文:李  钰

编  辑:李  钰


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